Full-Service

Wir bieten Ihnen einen Full-Service der Personalabrechnung einschließlich des monatlichen Zahlungslaufes und des laufenden Supports.
Unser monatlicher Grundservice umfasst die Festsetzung und Zahlbarmachung der Bezüge und Entgelte nach den für die Einrichtung geltenden tariflichen und gesetzlichen Regelungen in dem nachfolgend aufgeführten Umfang.
Wir beobachten die Entwicklung der maßgeblichen gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorschriften sowie der bezirklichen (landesweiten) Vereinbarungen, analysieren selbstständig Änderungen und setzen diese zeitnah für Sie um.
Wir setzen die bezügerelevanten Merkmale aufgrund der kollektiven, individuellen und arbeitsrechtlichen Sachverhalte fest und ermitteln die Bruttobezüge.
Wir übernehmen die Arbeitgeberfunktion im deutschen Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Zusatzversorgungsrecht, im Pfändungsrecht und nach dem Vermögensbildungsgesetz.
Nach Abschluss des je Monat aufgesetzten Zahlungslaufs enthält der Auftraggeber eine Auswahl an Listen zur Verfügung gestellt. Das Ausgabepaket kann für den Arbeitgeber je nach Art der Anstellungsverhältnisse und Sachverhalte angepasst werden.


Für das Abrechnungsverfahren nutzen wir    ©.
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